Нещасні випадки на виробництві завжди були серйозною проблемою, яку необхідно вирішувати з відповідальністю та уважністю. Проте війна, яка триває в України, створила нові виклики для бізнесу та правоохоронних органів в питаннях розслідування нещасних випадків на виробництві. Відповідно, у зв’язку з цим змінилися і норми порядку розслідування та обліку НВ, що сталися на підприємствах.
Зокрема, нововведення Постанови КМУ № 59 передбачають, що повідомлення про нещасний випадок потрібно надавати не протягом 2 годин, як це було раніше, а впродовж доби. Крім того, тепер на засіданні комісії може бути присутня лише більшість її членів, включаючи голову комісії, а підписання документів може здійснюватися шляхом накладення електронного підпису.
Одним з найважливіших нововведень є те, що нещасні випадки, що сталися з працівниками під час воєнних дій, підлягають спеціальному розслідуванню незалежно від ступеня тяжкості травм. Це означає, що контроль над розслідуванням на себе візьме Держпраці, а роботодавці повинні виконувати їх вказівки. Також важливо зазначити, що розслідування нещасних випадків, що сталися в районі воєнних дій за обставин, які не належать до воєнних дій, проводиться комісіями підприємства або Держпраці, як і раніше.
Нові правила також передбачають, що роботодавець повинен подати письмове або електронне повідомлення про нещасний випадок не пізніше наступного дня до відповідних органів. Це можуть бути територіальні органи Держпраці, Пенсійний фонд України, військові органи та інші. До переліку органів, яким необхідно повідомити про НВ, тепер додано первинну організацію профспілки та орган галузевої профспілки вищого рівня.
Наступне важливе нововведення полягає в тому, що при травмуваннях, отриманих під час воєнних дій, не проводять дослідження наявності в організмі потерпілого алкоголю, наркотичних засобів і ступеню його сп’яніння. Це дозволяє зберігати об’єктивність розслідування та встановлення причин НВ.
Узагалі, зміни до “Порядку розслідування та обліку НВ, професійних захворювань та аварій на виробництві” є дуже важливим кроком до підвищення безпеки на виробництві. Вони дозволять уникнути більшості проблем, пов’язаних з розслідуванням нещасних випадків та надати швидку та ефективну допомогу потерпілим. Необхідно враховувати ці зміни та використовувати їх на практиці, щоб забезпечити безпеку та здоров’я своїх співробітників в охороні праці.
Одна з головних змін полягає в тому, що роботодавці тепер повинні повідомляти про нещасний випадок, що стався під час воєнних дій, до відповідних установ та організацій не пізніше наступного дня. Серед цих установ – територіальний орган Держпраці, Пенсійний фонд України, військова адміністрація, первинна організація профспілки та інші.
Окрім того, розслідування нещасних випадків, що спричинили тяжкі наслідки, проводиться комісією підприємства без відповідного письмового доручення територіального органу Держпраці. Це зменшує бюрократію та дозволяє швидше здійснити розслідування.
Засідання коміссії. Зміни.
Крім цього, були внесені зміни до процедури засідання комісії. Тепер засідання вважається чинним, якщо на ньому присутні більшість членів комісії, включаючи голову. Також було додано можливість підписання документів членами комісії шляхом накладення електронного підпису.
Держпраця має право провести своєчасний та повноцінний огляд місця нещасного випадку на підприємстві або установі, де він стався, залучивши спеціалістів, необхідне обладнання та засоби захисту.
Зазначені зміни в Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві зробили процес розслідування більш прозорим, ефективним та дієвим. Зокрема, збільшився час на подання повідомлення про нещасний випадок, зменшився поріг для чинності комісії з розслідування, і з’явилася можливість здійснювати підписи електронною формою. До того ж, спеціальне розслідування нещасних випадків, що сталися в районі воєнних дій, тепер проводиться безпосередньо Держпрацею.
Висновок
Ці зміни покращили захист прав та інтересів працівників на виробництві, а також сприяють попередженню подібних нещасних випадків у майбутньому. Тому, керівникам підприємств та організацій слід пильно відслідковувати ці зміни та дотримуватись вимог нового порядку розслідування та обліку НВ, професійних захворювань та аварій на виробництві.
2 відповіді до “Розслідування нещасних випадків під час війни: що змінилося в процесі розслідування згідно з Постановою КМУ № 59”
Згідно з Постановою КМУ № 59, які зміни відбулися в процесі розслідування нещасних випадків під час війни?
Постанова КМУ № 59 внесла кілька змін у процес розслідування нещасних випадків під час війни. Основні зміни включають наступне:
Залучення незалежних експертів: Постанова передбачає залучення незалежних експертів для об’єктивного аналізу події та встановлення причин нещасного випадку. Це допомагає забезпечити недискримінаційний підхід до розслідування та підвищує його достовірність.
Зміцнення відповідальності посадових осіб: Постанова передбачає посилення відповідальності посадових осіб за правильність та своєчасність проведення розслідування. Це сприяє покаранню тих, хто винен у нещасному випадку, та запобігає безкарності.
Захист прав учасників розслідування: Постанова визначає права та захист учасників розслідування, включаючи потерпілих, свідків та родичів загиблих. Це забезпечує їх активну участь у процесі розслідування та зміцнює довіру до результатів.
Систематизація процедур: Постанова встановлює детальні процедури розслідування, включаючи збір доказів, проведення експертизи та огляду місця події. Це сприяє стандартизації та систематизації процесу розслідування, що покращує його ефективність.
Загалом, Постанова КМУ № 59 спрямована на покращення процесу розслідування нещасних випадків під час війни