ТЕЛ: + 3 8 (050) 312 70-82

Аудит з охорони праці – що, як і чому? Від А до Я

Головна » Статті з охорони праці » Аудит з охорони праці – що, як і чому? Від А до Я
Аудит з охорони праці

Аудит з охорони праці – це комплексне дослідження та оцінка системи охорони праці на підприємстві з метою виявлення слабких місць, визначення причин виникнення ризиків і розробки заходів щодо підвищення рівня безпеки праці.

Мета аудиту


Метою аудиту з охорони праці є виявлення потенційних проблем, недоліків у системі безпеки праці, а також розробка рекомендацій щодо їх усунення для запобігання нещасним випадкам та професійним захворюванням.

Хто проводить аудит?


Аудит може проводити як внутрішній аудитор підприємства, так і залучений зовнішній спеціаліст. Важливо, щоб аудитор мав необхідні кваліфікацію та досвід для компетентної оцінки системи охорони праці.

Етапи аудиту

Аудит з охорони праці складається з таких основних етапів:

  • Підготовчий етап: аналіз існуючої документації, планування проведення аудиту, збір інформації.
  • Проведення аудиту: перевірка стану об’єктів, робочих місць, використання індивідуальних засобів захисту, оцінка рівня культури безпеки серед працівників.
  • Підведення підсумків: аналіз результатів аудиту, розробка рекомендацій щодо покращення системи охорони праці, складання звіту про проведений аудит.

Результати аудиту


Після проведення аудиту підприємство отримує звіт, який містить результати оцінки системи охорони праці, виявлені недоліки та рекомендації щодо їх усунення (чи потрібен дозвіл на виконання робіт, чи ні). Звіт може включати такі аспекти:


Оцінка дотримання законодавства у сфері охорони праці;
Виявлені порушення, небезпечні робочі умови;
Рекомендації щодо підвищення рівня безпеки на робочих місцях;
Пропозиції щодо вдосконалення системи охорони праці на підприємстві.

Навіщо проводити аудит з охорони праці?

Аудит з охорони праці має ряд переваг для підприємства, зокрема:

  • Запобігання нещасним випадкам і професійним захворюванням, зниження матеріальних і моральних втрат;
  • Виявлення та усунення порушень законодавства, запобігання штрафам та санкціям з боку контролюючих органів;
  • Підвищення рівня корпоративної культури, покращення іміджу підприємства;
  • Оптимізація витрат на забезпечення безпеки праці, підвищення ефективності використання ресурсів.

Висновок


Аудит з охорони праці є важливим інструментом для підтримки безпечних умов праці на підприємстві. Проведення регулярних аудитів дозволяє своєчасно виявити та усунути проблеми, забезпечуючи захист працівників і підвищуючи ефективність бізнесу.

Читати також:

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *