Директор: Кравчун Олександр Пилипович
Тел.: (050) 312-70-82; (068) 598-10-11
E-mail: ohrana-2@ukr.net
Сайт: www.bezpeka-praci.kiev.ua
 
  • Головна
  • Реєстраційні документи
  • Наші замовники
Menu
  • Головна
  • Реєстраційні документи
  • Наші замовники

Практичний посібник

«Трудовий договір та цивільно-правовий договір»

ЗМІСТ

1. Передмова
2. Трудовий  та цивільно-правовий договір на виробництві
Додаток 2.1. Приклад оформлення трудового договору з ФО
Додаток 2.2. Приклад оформлення цивільно-правового договору (договору-підряду) з ФО
Додаток 2.3. Акт приймання-передачі виконаних робіт за до-говором підряду
3. Договір підряду та тимчасовий трудовий колектив
Додаток 3.1. Приклад оформлення договору підряду з тимчасовою будівельною бригадою
4. Порядок оформлення договору будівельного підряду
Додаток 4.1. Приклад оформлення договору підряду між підприємствами

1. ПЕРЕДМОВА

Відповідно до статті 67 Господарського кодексу України від 16.01.2003 № 436-IV відносини підприємства з іншими підприємствами, організаціями, громадянами в усіх сферах господарської діяльності здійснюються на основі дого­ворів і підприємства вільні у виборі предмета договору, визначенні зобо­в’я­зань, інших умов господарських взаємовід­носин, що не суперечать законо­давству України. Сторонами будь-якого договору є Замовник та Підрядник. Замовник – це суб’єкт, який вступає в договірні відносини з іншим суб’єктом (підрядником), що передбачають виконання підрядником певних завдань, зокрема, частини вироб­ничого процесу або повного виробничого процесу, надання послуг щодо підби­ран­­ня персоналу, допоміжних функцій; підрядник – це суб’єкт, що вико­нує певні завдання, зокрема, частину виробничого процесу або повний виробничий процес, надання послуг щодо підбору персоналу, до­по­міжні функції (розділ 4 На­ціонального класифікатору України ДК 009:2010 «Класифікація видів економіч­ної діяльності», затвердженого наказом Держав­ного комітету України з питань технічного регулювання та споживчої політики від 29.11.2010 № 530). Кількість підрядників не обмежена чинним законодав­ством. В якості Підрядників можуть виступа­ти як організації (юридич­ні осо­би), так і окремі громадяни (фізичні осо­би). Діяльність Замовників і Підряд­ни­ків класифікують за встанов­леними чинним законодавством правилами.

Успішна діяльність підприємства у значній мірі залежить від умов, які передбачаються у договорах. Наслідки неправильно оформлених договорів можуть призвести як до фінансових збитків, так і бути підставою для вжиття інших санкцій (наприклад, кримінально-процесуальних проваджень, пов’я­заних з настанням аварій або нещасних випадків).

Метою посібника є надання методологічної допомоги з питань, пов’язаних з укладання договорів між:

  • підприємством та іншим підприємством;
  • підприємством та Тимчасовим трудовим колективом;
  • підприємством та фізичною особою (за формою трудового та ци­віль­но-правового договору).

З урахування вимог чинного законодавства та результатів розслі­дування нещасних випадків, надані рекомендації щодо оптимальних форм та змісту вищезазначених договорів, які враховують специфіку буді­вель­ного виробництва. Значну увагу приділено питання охорони праці, які мають бути відображені у договорах.

Автори сподіваються, що посібник надасть допомогу у виборі форм трудових відносин між суб’єктами господарювання та рекомендації щодо оптимізації витрат, пов’язаних із залученням робочої сили.

  • Послуги
    • Дозвіл
      • Постанова КМУ 1107
      • Перелік матеріалів для отримання дозволу
      • Заява (КЕТЦ)
      • Характеристика об’єкту експертизи
      • Договір на виконання робіт
      • Акт про виконання робіт
    • Декларація відповідності
    • OHSAS 18001-2010
    • Навчання з ОП
      • Декларація
      • Перелік
      • Заявка на навчання
      • Договір про надання послуг
      • Акт про виконання робіт
      • Зразки
    • Траверси
  • Продукція
    • Практичний посібник
    • Трудовий договір
    • Плакати
    • Інструкції з ОП
    • Технологічні карти
  • #787 (без названия)
  • #791 (без названия)
  • #795 (без названия)
  • #799 (без названия)
 

Всі права захищені © 2011-2020 ПП "Безпека Праці"